Индивидуальный предприниматель ГК

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: Индивидуальный предприниматель ГК. Мы постарались полностью раскрыть тему с юридической точки зрения и предоставить информацию в доступном виде. Если все же у вас возникли вопросы, вы всегда можете их задать нашему дежурному юристу.

В рыночной экономике встречаются и действуют различные люди со своими целями, задачами, с определенными типичными поступками и характерными чертами поведения. Среди них наиболее активной фигурой является предприниматель. Кого же мы называем предпринимателем? Каковы его характерные черты и особенности социально-экономического портрета?

Как поясняет Д.И Валигурский «Слова «предприниматель» и «предпринимательство являются производными от слова «предпринять», сделать что-либо создать, организовать, наладить, заключить сделку, вступить в соглашение и т. п. В широком значении этого слова предпринимателем в обыденной жизни часто называют человека, который что-либо предпринимает (создает, организует и т. п.), т. е. действует в соответствии с намеченной целью в интересах получения (достижения) конкретных конечных результатов».1

Рассматривая правовые основы предпринимательской деятельности в России, начинать стоит с Конституции РФ. Особенность основ конституционного строя, сформулированных в главе 1 Конституции РФ, состоит в том, что они составляют первичную нормативную базу для остальных положений Конституции, всей системы законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Она содержит ряд важных нормативных положений, которые в совокупности составляют конституционные гарантии предпринимательства в современной России. Среди них я хотел бы выделить следующие:

— Гарантия единства экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности;

— Признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности;

— Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности1.

На этом список конституционных гарантий не исчерпывается, но я считаю вышеперечисленные основой деятельности предпринимательства в РФ.

Более широко, чем в конституции РФ предпринимательская деятельность в целом, и индивидуальное предпринимательство раскрыто в Гражданском Кодексе РФ.

Предпринимательская деятельность — это одна из форм участия граждан в предпринимательских отношениях. В соответствии с Гражданским кодексом РФ предпринимательской является: самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке1.

Предпринимательская деятельность может осуществляться либо в форме организации — юридического лица, либо в форме индивидуального предпринимателя. В данной работе мы будем касаться предпринимательской деятельности в виде организации (Юридического лица) только для иллюстрации различий с индивидуальным предпринимательством.

Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя2.
К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила ГК РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.

При этом государство гарантирует предпринимателям следующие права:

— право заниматься предпринимательской деятельностью;

— недопущение отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности;

— защита прав и интересов субъектов предпринимательской деятельности, недопущение дискриминации со стороны государства, его органов и должностных лиц;
— равное право доступа всех субъектов предпринимательской деятельности на рынок, к материальным, финансовым, трудовым, информационным и природным ресурсам, равные условия деятельности предпринимателей;
— свободный выбор предпринимателем сферы деятельности в пределах, установленных законодательством и заключенными договорами;

— экономическая, научно-техническая, правовая поддержка предпринимательской деятельности;

— возможность страхования предпринимательского риска страховыми обществами;

— недопущение на рынке монопольного положения отдельных видов товаров и услуг, предпринимателей и недобросовестной конкуренции.
Индивидуальный предприниматель относится к субъектам малого предпринимательства при соблюдении критериев, установленных Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».

Если их показатели средней численности работников, выручки от реализации товаров (работ, услуг) или балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают предельные значения:

От ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий и до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек.

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства1.

Заниматься предпринимательской деятельностью могут полностью дееспособные граждане. По общему правилу это лица, достигшие 18 лет. Кроме того, в соответствии со ст. 21 Гражданского кодекса РФ лица, вступившие в брак до достижения 18 лет, признаются полностью дееспособными и поэтому вправе самостоятельно осуществлять предпринимательскую деятельность. То же относится и к эмансипированным несовершеннолетним1, которые занимаются предпринимательской деятельностью, за исключением той, для которой федеральным законом установлен возрастной ценз. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, а также совершеннолетние граждане, ограниченные в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками и наркотическими средствами, могут заниматься предпринимательской деятельностью с согласия законных представителей — родителей, усыновителей или попечителей. Отдельными видами деятельности гражданин-предприниматель вправе заниматься лишь на основании лицензии — специального разрешения органов, уполномоченных на ведение лицензирования.

К индивидуальным предпринимателям относятся физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, частные охранники, частные детективы.

Собственно статус индивидуального предпринимателя гражданин получает после прохождения процедуры государственной регистрации в установленном законом порядке. В то же время в соответствии с Гражданским кодексом РФ гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований о регистрации, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.2

Уклонение от государственной регистрации или необоснованный отказ в государственной регистрации могут быть обжалованы гражданином в арбитражном суде. Отказ в государственной регистрации предпринимателя допускается только в случаях предусмотренных Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Таким образом, необходимыми условиями занятия гражданином предпринимательской деятельностью являются: его дееспособность и государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

Правовой статус индивидуального предпринимателя определяется исходя из того, что наряду с коммерческими организациями он является полноправным участником хозяйственного оборота. Правоспособность индивидуального предпринимателя практически приравнена к правоспособности коммерческих организаций. Индивидуальные предприниматели вправе заниматься любыми не запрещенными законом видами деятельности, а при осуществлении предпринимательской деятельности, требующей лицензирования, — при наличии лицензии. Порядок лицензирования предпринимательской деятельности индивидуальных предпринимателей, как и юридических лиц, установлен Законом о лицензировании и не содержит какой-либо специфики, определяемой организационной формой. Как указывают Е.П. Губин и П.Г. Лахно: «Очевидно, что такой подход является правильным, поскольку лицензированию подлежит не лицо, а вид предпринимательской деятельности»1.

Непосредственность осуществления гражданином предпринимательской деятельности выражается также в том, что гражданин осуществляет ее своим трудом. Это чрезвычайно важно для осознания гражданами, не являющимися предпринимателями, ценности и социальной полезности предпринимательской деятельности, того обстоятельства, что предприниматель — это не эксплуататор чужого труда, а прежде всего работник, причем высокого класса. В данном случае понятия «труд», «работник» необходимо понимать не в узком значении, какое вкладывает в них Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ), раскрывая их содержание в рамках категории «трудовые отношения», а значительно шире. Общепринятые правила толкования современных понятий «труд» в русском языке указаны в словаре С.И. Ожигова и позволяют выделить следующие значения понятия «труд»:

а) целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей;

б) работа, занятие; в) усилие, направленное к достижению чего-либо;

Читайте так же:  Формы налогообложения

г) результат деятельности, работы, произведение.1

Это касается трудовой деятельности самого индивидуального предпринимателя, в которой он выступает в роли работника (не наемного, а самостоятельного). Я согласен с мнением М.Ю. Тихомирова – «Для реализации всех функций индивидуальный предприниматель совершает бесчисленное множество конкретных юридических, организационно-технических и просто физических действий».2

А значит предприниматель имеет права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Так же как и коммерческие юридические лица, индивидуальный предприниматель имеет право:

— Самостоятельно определять производственную программу своей деятельности;

— Выбирать поставщиков и потребителей своей продукции;

— Устанавливать на нее цены в пределах, определенных законодательством РФ и договорами;

— Оспаривать в суде в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.

Предприниматель обязан:

— Выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РФ и заключенных им договоров;

— Своевременно предоставлять декларацию о доходах;

— Уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством РФ.

Однако как указывает нам И.В. Ершова «Вместе с тем индивидуальное предпринимательство предопределяет ряд ограничений. В частности, некоторые виды предпринимательской деятельности (банковская, страховая, профессиональных участников рынка ценных бумаг и др.) могут осуществляться только юридическими лицами. В отношении других установлены ограничения. Так, индивидуальные аудиторы, в отличие от аудиторских организаций, не вправе осуществлять обязательные аудиторские проверки».1

Представляется интересным вопрос и о возможности предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица, объединяться в ассоциации (союзы) для представления и защиты общих имущественных интересов и координации предпринимательской деятельности.

Ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей2.

Юридические лица и (или) граждане в целях представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных, а также иных не противоречащих федеральным законам и имеющих некоммерческий характер целей вправе создавать объединения в форме ассоциаций (союзов), являющиеся некоммерческими организациями, основанными на членстве1.

Исходя из прямого прочтения приведенных норм, регистрирующие органы стали отказывать индивидуальным предпринимателям в праве на объединение в ассоциации (союзы). Отказ в регистрации ассоциаций (союзов), созданных с участием предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица, является, на мой взгляд, неправомерным. Такая позиция нашла подтверждение в судебной практике.2

Устанавливая по отношению к индивидуальным предпринимателям правила, регулирующие деятельность коммерческих организаций, законодатель ставит их в равные условия с юридическими лицами, в том числе с точки зрения защиты нарушенных прав и возложения на них ответственности в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.

Дела с участием граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке, наряду с иными экономическими спорами и делами, связанными с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, рассматриваются арбитражными судами3.

Так же представляет интерес право индивидуального предпринимателя, не только как говорилось выше осуществлять трудовую деятельность самостоятельно, но и вправе привлекать наемный труд.

Как комментирует гл.48 ТК РФ, Ю.П. Орловский «Индивидуальный предприниматель для осуществления предпринимательской деятельности и повышения ее эффективности вправе использовать не только самостоятельный, но и наемный труд, заключив в этих целях трудовые договоры с наемными работниками. В таком случае он, не переставая оставаться самостоятельным работником, выступает одновременно и в другом качестве — в качестве работодателя. Индивидуальный предприниматель — работодатель вступает в трудовые отношения с работниками по общим правилам ТК РФ с учетом особенностей регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц, установленных в гл. 48 ТК РФ».1

Как говорилось выше особенности регулирования труда граждан, работающих у работодателей — физических лиц, установлены отдельной гл.48 ТК РФ. Законодатель исходит в этом случае как из необходимости защиты интересов наемного работника, так и гражданина — индивидуального предпринимателя, поскольку последний, взваливший на себя груз ответственности за обеспечение рабочих мест другим гражданам и не обладающий теми материальными и организационными возможностями, которые имеют работодатели-организации, также нуждается в определенной защите. Так, работодатель — физическое лицо может принять работника для выполнения любой не запрещенной законом работы, определенной трудовым договором2, в то время как работодатель-организация обязан указать в трудовом договоре наименование должности, специальности, профессии или конкретной трудовой функции3. Такое своеобразие регулирования труда у работодателей — физических лиц вполне понятно, поскольку совмещение профессий (должностей), выполнение широкого круга обязанностей является оправданной и потому распространенной практикой для субъектов малого предпринимательства.

Ссылаясь на ТК РФ Е.П. Губин, П.Г. Лахно обращают внимание что: «Работодатели — физические лица вправе по своему усмотрению заключать трудовые договоры на определенный срок, в отличие от организаций, которые имеют право заключать срочные трудовые договоры только в строго предусмотренных законом случаях. Перечень оснований прекращения трудового договора, заключенного с работодателем — физическим лицом, может быть расширен по отношению к предусмотренному Трудовым кодексом по усмотрению сторон в самом трудовом договоре. При этом сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются только трудовым договором, а не императивными нормами трудового законодательства.»1

Наличие определенных послаблений в сравнении с юридическими лицами для граждан, осуществляющих найм работников, не освобождает индивидуальных предпринимателей от обязанностей, связанных с реализацией гарантий наемных работников на социальное страхование, пенсионное обеспечение и др.

Целесообразно иметь в виду, что для выполнения некоторых видов работ привлеченными силами индивидуальный предприниматель вправе заключать не трудовые, а гражданско-правовые договоры (например, договоры подряда, возмездного оказания услуг, поручения, агентские и авторские договоры), выполнение обязательств по которым тоже может быть связано с трудовой деятельностью физических лиц — исполнителей (подрядчиков, агентов и т.п.). Это освобождает предпринимателя от ряда обязанностей работодателя, предусмотренных трудовым законодательством.

Индивидуальным предпринимателем является так же глава крестьянского (фермерского) хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица. Статус индивидуального предпринимателя приобретается в этом случае с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства2.

С принятием ГК РФ на практике, в литературе и даже в трактовке Конституционного Суда РФ получила распространение точка зрения о понимании крестьянского (фермерского) хозяйства только как индивидуальной предпринимательской деятельности его главы.1

И так можно сделать вывод: индивидуальный предприниматель наряду с юридическими лицами является полноправным участником хозяйственного оборота. Необходимыми условиями занятия гражданином предпринимательской деятельностью являются: его дееспособность и государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. Правоспособность индивидуального предпринимателя практически приравнена к правоспособности коммерческих организаций. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правовые нормы, регулирующие деятельность коммерческих организаций.

Читайте так же:  Индивидуальный предприниматель

Пройдя процедуру государственной регистрации и получив свидетельство, гражданин становится индивидуальным предпринимателем (далее — ИП), бизнесменом, который может заниматься всеми видами предпринимательской деятельности, которые доступны для ИП. Выдача соответствующего регистрационного акта, в соответствии со ст.8 Гражданского кодекса (далее — ГК РФ), является основанием, которое порождает для уже зарегистрированного в качестве ИП гражданина новые права, а также новые обязанности. Если исходить из ст. 23.3 ГК РФ, то правила кодекса, установленные в Главе 4 Раздела 1 для юридических лиц (коммерческих организаций), применяются также и для ИП, в той части, которая не противоречит иным нормативно-правовым актам. Соответственно, как и юридическое лицо, ИП получает обширный круг прав и обязанностей, выступая в хозяйственном праве на равных с ним, но при этом, отвечает по обязательствам всем принадлежащим гражданину имуществом, кроме того, которое запрещено к взысканию (ст.24 кодекса). Вместе с тем, вести бизнес в качестве ИП возможно без каких-либо особых навыков, которые, как правило, обязательно потребовались бы для ведения деятельности юридического лица.

Общие правила для всех ИП

Следует заметить, что не существует документа, содержащего единый полный перечень прав и обязанностей для индивидуального предпринимателя, поскольку различные виды предпринимательской деятельности регулируются совершенно разными законами. Но все же, есть права и обязанности ИП, предусмотренные для всех, кто получил такой статус. Основным для всех предпринимателей остается право на ведение бизнеса с целью получения прибыли, с этой целью ИП может:

  • заключать договора, проводить сделки;
  • нанимать работников;
  • открывать банковские счета, проводить расчеты;
  • изготовить и использовать собственную печать;
  • на собственное усмотрение распоряжаться своими доходами;
  • на собственный риск принимать решения и нести расходы.

Самое важное, помимо вышеуказанного, то, что статус ИП дает не только новые права, но и совершенно не лишает уже имеющихся общегражданских. Таким образом, гражданин, ставший предпринимателем, при условии выплат всех предусмотренных налогов и взносов, может рассчитывать на занесение в трудовой стаж всего периода ведения деятельности в качестве ИП, а впоследствии – на получение трудовой пенсии, а при необходимости – пособий и иных выплат.

Общегражданские права совокупно с правами предпринимателя дают иные преимущества, которые учитывают сочетание статуса хозяйствующего субъекта со статусом обычного гражданина и позволяют, например, подать в суд с целью защиты своей чести и достоинства, с взысканием суммы нанесенного морального вреда, что недоступно юридическим лицам. Кроме того, такой гражданин может получать наследство, а также завещать имущественные и неимущественные права, реализовывать иные гражданские права и даже совмещать деятельность ИП с иной работой, если таковое прямо не запрещено законом.

Что касается обязанностей, они включают, прежде всего, необходимости отвечать за свои действия собственным имуществом. В данном случае, получая вышеуказанные совокупные права ИП и обычного физического лица, ИП несет риски утраты как имущества, приобретенного для ведения бизнеса, так и имущества, нажитого до начала его осуществления. Данная норма закона выполняется даже в том случае, если нарушено обязательство лицом, которое не зарегистрировалось в установленном порядке как предприниматель, но вело соответствующую деятельность – в таком случае суд будет вправе применить к нему нормы, регулирующие деятельность ИП.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Еще одним важным отличием от юридического лица является необходимость принятия непосредственного участия в своем бизнесе, поскольку ИП может зарегистрировать его только на собственное имя, а значит, официально назначить иного ответственного руководителя нельзя. Независимо от того, велась ли деятельность, для ИП предусмотрены обязанности своевременной подачи отчетности, а также уплаты всех предусмотренных отчислений – налогов, страховых и пенсионных взносов. В том случае, если в отношении ИП было принято решение о проведении плановой, документарной или выездной проверки, ИП должен предоставить все необходимые требования, относящиеся к её предмету.

Как юридические, так и физические лица-предприниматели, в целом, при ведении своего бизнеса должны учитывать общие законодательные требования, нарушение которых может привести не только к административной ответственности, но и к уголовной. Речь идет о:

  • законодательстве про защиту о недобросовестной конкуренции;
  • законе о рекламе;
  • законодательстве о защите прав потребителей;
  • правилах продажи отдельных видов товаров;
  • порядке ценообразования и иных требованиях.

Права и обязанности, связанные с наймом работников

В своей деятельности ИП изначально выступает в роли самостоятельного работника, который совершает множество юридических, а также физических действий, связанных с организацией своего предприятия. Таким образом, ИП выполняет роль директора и определяет форму, вид собственной политики, способ ведения учета, выполнения обязательств и так далее. Но если ИП, в соответствии со ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации, привлекает к своему труду иных физических лиц, по отношению к ним он становится работодателем, тем самым, принимая новые обязанности. А именно:

  • зарегистрироваться в качестве страхователя в Фонде социального страхования (ФСС);
  • зарегистрироваться в качестве работодателя в Пенсионном Фонде (ПФР);
  • подавать соответствующую отчетность:
  • ежеквартальные отчеты в ПФР;
  • ежеквартальные отчеты в ФСС;
  • ежегодный отчет по НДФЛ в ФНС;
  • заключить трудовой договор, обеспечить нормальные условия труда, своевременную его оплату, распределить трудовые функции всех привлеченных работников и иные трудовые права;
  • регулярно выполнять функции налогового агента.

Таким образом, становясь работодателем, ИП получает обязанности, абсолютно аналогичные тем, которые несут юридические лица при использовании наемного труда. Помимо постановки на учет в вышеперечисленные государственные органы, необходимо своевременно производить уплату налога и иных отчислений во внебюджетные фонды, выполняя все обязательства, предписанные ему ст.22 ТК РФ, а также федеральным законодательством. В связи с этим, важно упомянуть про возможность для ИП заключения не трудовых, а гражданско-правовых договоров, которые подходят для отдельных видов работ (не для всех), тем не менее, освобождают ИП от обязанностей работодателя и уменьшают объем ответственности.

Кроме того, все указанные обязанности, связанные с наймом работников, в случае их нарушения влекут ответственность – от штрафов за пропуск установленного срока регистрации в государственном органе или непредставление расчетов до административного правонарушения и последующих санкций. И даже в том случае, если деятельность не велась, некоторую отчетность нужно продолжать подавать. Если же работники увольняются, ИП должен сниматься с учета по месту регистрации, так же, как и в случае с закрытием ИП и полным прекращением деятельности.

Специфические права и обязанности ИП

Согласно федеральному законодательству, одним из принципов защиты прав ИП является преимущественно уведомительный порядок начала осуществления отдельных видов деятельности – то есть, можно сказать, что в том случае, если закон прямо не предусматривает получение специального разрешения, то оно не требуется. Но если разрешение предусмотрено, значит, закон регулирует данный вид деятельности отдельными нормами, которые также наделяют ИП новыми правами и обязанностями. Осуществление деятельности без получения специального разрешения, в случае, если такое требование установлено законом, является административным правонарушением и может привести к взысканию штрафа.

С целью общественной защиты своих законных прав, а также с иными целями, ИП может вступать в объединения индивидуальных предпринимателей (хозяйственные объединения) или в саморегулируемые организации (СОР). Таким образом, ИП может вступить в некоммерческое партнерство с иными гражданами и/или юридическими лицами (ст.8 ФЗ «О некоммерческих организациях), создать простое товарищество вместе с другими ИП (ст.55 ГК РФ) или вступить в СОР ст.3 ФЗ «О саморегулируемых организациях». Такой шаг даст много новых возможностей, среди которых и участие в обсуждении проектов законодательных актов, помощь в защите своих прав, а также в разрешении споров, объединение вкладов, пользование общим имуществом и иные новые права, а также обязанности.

Читайте так же:  Регистрация ИП закон

Например, сегодня достаточно много предпринимателей, которые предпочитают зарабатывать путем предоставления услуг населению, а также ведя розничную торговлю. Большая часть из них, согласно действующему федеральному и местному законодательству, для ведения подобной деятельности обращалась за разрешением к местным органам власти – санитарно-эпидемиологическому надзору, ветеринарной службе и так далее.

После получения разрешения на определенный вид деятельности, ИП получает право осуществлять её, которое, в свою очередь, порождает новые обязанности. В случае с продукцией, это может быть контроль за её перевозкой, хранением или выполнение предписаний касательно её реализации. Для деятельности иного рода это могут быть выполнения требований отдельных норм законодательства по обеспечению безопасности, соответствия постановлениям, правилам, а также установленным методикам.

Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина

ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 23 ГК РФ

  1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
  2. Утратил силус 1 марта 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 23

  1. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
  2. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 302-ФЗ статья 23 настоящего Кодекса дополнена пунктом 5

  1. Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии сзакономо крестьянском (фермерском) хозяйстве.
Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Пройдя процедуру государственной регистрации и получив свидетельство, гражданин становится индивидуальным предпринимателем (далее — ИП), бизнесменом, который может заниматься всеми видами предпринимательской деятельности, которые доступны для ИП. Выдача соответствующего регистрационного акта, в соответствии со ст.8 Гражданского кодекса (далее — ГК РФ), является основанием, которое порождает для уже зарегистрированного в качестве ИП гражданина новые права, а также новые обязанности. Если исходить из ст. 23.3 ГК РФ, то правила кодекса, установленные в Главе 4 Раздела 1 для юридических лиц (коммерческих организаций), применяются также и для ИП, в той части, которая не противоречит иным нормативно-правовым актам. Соответственно, как и юридическое лицо, ИП получает обширный круг прав и обязанностей, выступая в хозяйственном праве на равных с ним, но при этом, отвечает по обязательствам всем принадлежащим гражданину имуществом, кроме того, которое запрещено к взысканию (ст.24 кодекса). Вместе с тем, вести бизнес в качестве ИП возможно без каких-либо особых навыков, которые, как правило, обязательно потребовались бы для ведения деятельности юридического лица.

Общие правила для всех ИП

Следует заметить, что не существует документа, содержащего единый полный перечень прав и обязанностей для индивидуального предпринимателя, поскольку различные виды предпринимательской деятельности регулируются совершенно разными законами. Но все же, есть права и обязанности ИП, предусмотренные для всех, кто получил такой статус. Основным для всех предпринимателей остается право на ведение бизнеса с целью получения прибыли, с этой целью ИП может:

  • заключать договора, проводить сделки;
  • нанимать работников;
  • открывать банковские счета, проводить расчеты;
  • изготовить и использовать собственную печать;
  • на собственное усмотрение распоряжаться своими доходами;
  • на собственный риск принимать решения и нести расходы.

Самое важное, помимо вышеуказанного, то, что статус ИП дает не только новые права, но и совершенно не лишает уже имеющихся общегражданских. Таким образом, гражданин, ставший предпринимателем, при условии выплат всех предусмотренных налогов и взносов, может рассчитывать на занесение в трудовой стаж всего периода ведения деятельности в качестве ИП, а впоследствии – на получение трудовой пенсии, а при необходимости – пособий и иных выплат.

Общегражданские права совокупно с правами предпринимателя дают иные преимущества, которые учитывают сочетание статуса хозяйствующего субъекта со статусом обычного гражданина и позволяют, например, подать в суд с целью защиты своей чести и достоинства, с взысканием суммы нанесенного морального вреда, что недоступно юридическим лицам. Кроме того, такой гражданин может получать наследство, а также завещать имущественные и неимущественные права, реализовывать иные гражданские права и даже совмещать деятельность ИП с иной работой, если таковое прямо не запрещено законом.

Что касается обязанностей, они включают, прежде всего, необходимости отвечать за свои действия собственным имуществом. В данном случае, получая вышеуказанные совокупные права ИП и обычного физического лица, ИП несет риски утраты как имущества, приобретенного для ведения бизнеса, так и имущества, нажитого до начала его осуществления. Данная норма закона выполняется даже в том случае, если нарушено обязательство лицом, которое не зарегистрировалось в установленном порядке как предприниматель, но вело соответствующую деятельность – в таком случае суд будет вправе применить к нему нормы, регулирующие деятельность ИП.

Еще одним важным отличием от юридического лица является необходимость принятия непосредственного участия в своем бизнесе, поскольку ИП может зарегистрировать его только на собственное имя, а значит, официально назначить иного ответственного руководителя нельзя. Независимо от того, велась ли деятельность, для ИП предусмотрены обязанности своевременной подачи отчетности, а также уплаты всех предусмотренных отчислений – налогов, страховых и пенсионных взносов. В том случае, если в отношении ИП было принято решение о проведении плановой, документарной или выездной проверки, ИП должен предоставить все необходимые требования, относящиеся к её предмету.

Как юридические, так и физические лица-предприниматели, в целом, при ведении своего бизнеса должны учитывать общие законодательные требования, нарушение которых может привести не только к административной ответственности, но и к уголовной. Речь идет о:

  • законодательстве про защиту о недобросовестной конкуренции;
  • законе о рекламе;
  • законодательстве о защите прав потребителей;
  • правилах продажи отдельных видов товаров;
  • порядке ценообразования и иных требованиях.

Права и обязанности, связанные с наймом работников

В своей деятельности ИП изначально выступает в роли самостоятельного работника, который совершает множество юридических, а также физических действий, связанных с организацией своего предприятия. Таким образом, ИП выполняет роль директора и определяет форму, вид собственной политики, способ ведения учета, выполнения обязательств и так далее. Но если ИП, в соответствии со ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации, привлекает к своему труду иных физических лиц, по отношению к ним он становится работодателем, тем самым, принимая новые обязанности. А именно:

  • зарегистрироваться в качестве страхователя в Фонде социального страхования (ФСС);
  • зарегистрироваться в качестве работодателя в Пенсионном Фонде (ПФР);
  • подавать соответствующую отчетность:
  • ежеквартальные отчеты в ПФР;
  • ежеквартальные отчеты в ФСС;
  • ежегодный отчет по НДФЛ в ФНС;
  • заключить трудовой договор, обеспечить нормальные условия труда, своевременную его оплату, распределить трудовые функции всех привлеченных работников и иные трудовые права;
  • регулярно выполнять функции налогового агента.
Читайте так же:  Вестник ликвидация юридического лица

Таким образом, становясь работодателем, ИП получает обязанности, абсолютно аналогичные тем, которые несут юридические лица при использовании наемного труда. Помимо постановки на учет в вышеперечисленные государственные органы, необходимо своевременно производить уплату налога и иных отчислений во внебюджетные фонды, выполняя все обязательства, предписанные ему ст.22 ТК РФ, а также федеральным законодательством. В связи с этим, важно упомянуть про возможность для ИП заключения не трудовых, а гражданско-правовых договоров, которые подходят для отдельных видов работ (не для всех), тем не менее, освобождают ИП от обязанностей работодателя и уменьшают объем ответственности.

Кроме того, все указанные обязанности, связанные с наймом работников, в случае их нарушения влекут ответственность – от штрафов за пропуск установленного срока регистрации в государственном органе или непредставление расчетов до административного правонарушения и последующих санкций. И даже в том случае, если деятельность не велась, некоторую отчетность нужно продолжать подавать. Если же работники увольняются, ИП должен сниматься с учета по месту регистрации, так же, как и в случае с закрытием ИП и полным прекращением деятельности.

Специфические права и обязанности ИП

Согласно федеральному законодательству, одним из принципов защиты прав ИП является преимущественно уведомительный порядок начала осуществления отдельных видов деятельности – то есть, можно сказать, что в том случае, если закон прямо не предусматривает получение специального разрешения, то оно не требуется. Но если разрешение предусмотрено, значит, закон регулирует данный вид деятельности отдельными нормами, которые также наделяют ИП новыми правами и обязанностями. Осуществление деятельности без получения специального разрешения, в случае, если такое требование установлено законом, является административным правонарушением и может привести к взысканию штрафа.

С целью общественной защиты своих законных прав, а также с иными целями, ИП может вступать в объединения индивидуальных предпринимателей (хозяйственные объединения) или в саморегулируемые организации (СОР). Таким образом, ИП может вступить в некоммерческое партнерство с иными гражданами и/или юридическими лицами (ст.8 ФЗ «О некоммерческих организациях), создать простое товарищество вместе с другими ИП (ст.55 ГК РФ) или вступить в СОР ст.3 ФЗ «О саморегулируемых организациях». Такой шаг даст много новых возможностей, среди которых и участие в обсуждении проектов законодательных актов, помощь в защите своих прав, а также в разрешении споров, объединение вкладов, пользование общим имуществом и иные новые права, а также обязанности.

Например, сегодня достаточно много предпринимателей, которые предпочитают зарабатывать путем предоставления услуг населению, а также ведя розничную торговлю. Большая часть из них, согласно действующему федеральному и местному законодательству, для ведения подобной деятельности обращалась за разрешением к местным органам власти – санитарно-эпидемиологическому надзору, ветеринарной службе и так далее.

После получения разрешения на определенный вид деятельности, ИП получает право осуществлять её, которое, в свою очередь, порождает новые обязанности. В случае с продукцией, это может быть контроль за её перевозкой, хранением или выполнение предписаний касательно её реализации. Для деятельности иного рода это могут быть выполнения требований отдельных норм законодательства по обеспечению безопасности, соответствия постановлениям, правилам, а также установленным методикам.

Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина

ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 23 ГК РФ

  1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
  2. Утратил силус 1 марта 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 23

  1. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
  2. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 302-ФЗ статья 23 настоящего Кодекса дополнена пунктом 5

  1. Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии сзакономо крестьянском (фермерском) хозяйстве.
Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Пройдя процедуру государственной регистрации и получив свидетельство, гражданин становится индивидуальным предпринимателем (далее — ИП), бизнесменом, который может заниматься всеми видами предпринимательской деятельности, которые доступны для ИП. Выдача соответствующего регистрационного акта, в соответствии со ст.8 Гражданского кодекса (далее — ГК РФ), является основанием, которое порождает для уже зарегистрированного в качестве ИП гражданина новые права, а также новые обязанности. Если исходить из ст. 23.3 ГК РФ, то правила кодекса, установленные в Главе 4 Раздела 1 для юридических лиц (коммерческих организаций), применяются также и для ИП, в той части, которая не противоречит иным нормативно-правовым актам. Соответственно, как и юридическое лицо, ИП получает обширный круг прав и обязанностей, выступая в хозяйственном праве на равных с ним, но при этом, отвечает по обязательствам всем принадлежащим гражданину имуществом, кроме того, которое запрещено к взысканию (ст.24 кодекса). Вместе с тем, вести бизнес в качестве ИП возможно без каких-либо особых навыков, которые, как правило, обязательно потребовались бы для ведения деятельности юридического лица.

Общие правила для всех ИП

Следует заметить, что не существует документа, содержащего единый полный перечень прав и обязанностей для индивидуального предпринимателя, поскольку различные виды предпринимательской деятельности регулируются совершенно разными законами. Но все же, есть права и обязанности ИП, предусмотренные для всех, кто получил такой статус. Основным для всех предпринимателей остается право на ведение бизнеса с целью получения прибыли, с этой целью ИП может:

  • заключать договора, проводить сделки;
  • нанимать работников;
  • открывать банковские счета, проводить расчеты;
  • изготовить и использовать собственную печать;
  • на собственное усмотрение распоряжаться своими доходами;
  • на собственный риск принимать решения и нести расходы.

Самое важное, помимо вышеуказанного, то, что статус ИП дает не только новые права, но и совершенно не лишает уже имеющихся общегражданских. Таким образом, гражданин, ставший предпринимателем, при условии выплат всех предусмотренных налогов и взносов, может рассчитывать на занесение в трудовой стаж всего периода ведения деятельности в качестве ИП, а впоследствии – на получение трудовой пенсии, а при необходимости – пособий и иных выплат.

Общегражданские права совокупно с правами предпринимателя дают иные преимущества, которые учитывают сочетание статуса хозяйствующего субъекта со статусом обычного гражданина и позволяют, например, подать в суд с целью защиты своей чести и достоинства, с взысканием суммы нанесенного морального вреда, что недоступно юридическим лицам. Кроме того, такой гражданин может получать наследство, а также завещать имущественные и неимущественные права, реализовывать иные гражданские права и даже совмещать деятельность ИП с иной работой, если таковое прямо не запрещено законом.

Что касается обязанностей, они включают, прежде всего, необходимости отвечать за свои действия собственным имуществом. В данном случае, получая вышеуказанные совокупные права ИП и обычного физического лица, ИП несет риски утраты как имущества, приобретенного для ведения бизнеса, так и имущества, нажитого до начала его осуществления. Данная норма закона выполняется даже в том случае, если нарушено обязательство лицом, которое не зарегистрировалось в установленном порядке как предприниматель, но вело соответствующую деятельность – в таком случае суд будет вправе применить к нему нормы, регулирующие деятельность ИП.

Читайте так же:  Акт инвентаризации денежных средств в кассе

Еще одним важным отличием от юридического лица является необходимость принятия непосредственного участия в своем бизнесе, поскольку ИП может зарегистрировать его только на собственное имя, а значит, официально назначить иного ответственного руководителя нельзя. Независимо от того, велась ли деятельность, для ИП предусмотрены обязанности своевременной подачи отчетности, а также уплаты всех предусмотренных отчислений – налогов, страховых и пенсионных взносов. В том случае, если в отношении ИП было принято решение о проведении плановой, документарной или выездной проверки, ИП должен предоставить все необходимые требования, относящиеся к её предмету.

Как юридические, так и физические лица-предприниматели, в целом, при ведении своего бизнеса должны учитывать общие законодательные требования, нарушение которых может привести не только к административной ответственности, но и к уголовной. Речь идет о:

  • законодательстве про защиту о недобросовестной конкуренции;
  • законе о рекламе;
  • законодательстве о защите прав потребителей;
  • правилах продажи отдельных видов товаров;
  • порядке ценообразования и иных требованиях.

Права и обязанности, связанные с наймом работников

В своей деятельности ИП изначально выступает в роли самостоятельного работника, который совершает множество юридических, а также физических действий, связанных с организацией своего предприятия. Таким образом, ИП выполняет роль директора и определяет форму, вид собственной политики, способ ведения учета, выполнения обязательств и так далее. Но если ИП, в соответствии со ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации, привлекает к своему труду иных физических лиц, по отношению к ним он становится работодателем, тем самым, принимая новые обязанности. А именно:

  • зарегистрироваться в качестве страхователя в Фонде социального страхования (ФСС);
  • зарегистрироваться в качестве работодателя в Пенсионном Фонде (ПФР);
  • подавать соответствующую отчетность:
  • ежеквартальные отчеты в ПФР;
  • ежеквартальные отчеты в ФСС;
  • ежегодный отчет по НДФЛ в ФНС;
  • заключить трудовой договор, обеспечить нормальные условия труда, своевременную его оплату, распределить трудовые функции всех привлеченных работников и иные трудовые права;
  • регулярно выполнять функции налогового агента.

Таким образом, становясь работодателем, ИП получает обязанности, абсолютно аналогичные тем, которые несут юридические лица при использовании наемного труда. Помимо постановки на учет в вышеперечисленные государственные органы, необходимо своевременно производить уплату налога и иных отчислений во внебюджетные фонды, выполняя все обязательства, предписанные ему ст.22 ТК РФ, а также федеральным законодательством. В связи с этим, важно упомянуть про возможность для ИП заключения не трудовых, а гражданско-правовых договоров, которые подходят для отдельных видов работ (не для всех), тем не менее, освобождают ИП от обязанностей работодателя и уменьшают объем ответственности.

Кроме того, все указанные обязанности, связанные с наймом работников, в случае их нарушения влекут ответственность – от штрафов за пропуск установленного срока регистрации в государственном органе или непредставление расчетов до административного правонарушения и последующих санкций. И даже в том случае, если деятельность не велась, некоторую отчетность нужно продолжать подавать. Если же работники увольняются, ИП должен сниматься с учета по месту регистрации, так же, как и в случае с закрытием ИП и полным прекращением деятельности.

Специфические права и обязанности ИП

Согласно федеральному законодательству, одним из принципов защиты прав ИП является преимущественно уведомительный порядок начала осуществления отдельных видов деятельности – то есть, можно сказать, что в том случае, если закон прямо не предусматривает получение специального разрешения, то оно не требуется. Но если разрешение предусмотрено, значит, закон регулирует данный вид деятельности отдельными нормами, которые также наделяют ИП новыми правами и обязанностями. Осуществление деятельности без получения специального разрешения, в случае, если такое требование установлено законом, является административным правонарушением и может привести к взысканию штрафа.

С целью общественной защиты своих законных прав, а также с иными целями, ИП может вступать в объединения индивидуальных предпринимателей (хозяйственные объединения) или в саморегулируемые организации (СОР). Таким образом, ИП может вступить в некоммерческое партнерство с иными гражданами и/или юридическими лицами (ст.8 ФЗ «О некоммерческих организациях), создать простое товарищество вместе с другими ИП (ст.55 ГК РФ) или вступить в СОР ст.3 ФЗ «О саморегулируемых организациях». Такой шаг даст много новых возможностей, среди которых и участие в обсуждении проектов законодательных актов, помощь в защите своих прав, а также в разрешении споров, объединение вкладов, пользование общим имуществом и иные новые права, а также обязанности.

Например, сегодня достаточно много предпринимателей, которые предпочитают зарабатывать путем предоставления услуг населению, а также ведя розничную торговлю. Большая часть из них, согласно действующему федеральному и местному законодательству, для ведения подобной деятельности обращалась за разрешением к местным органам власти – санитарно-эпидемиологическому надзору, ветеринарной службе и так далее.

После получения разрешения на определенный вид деятельности, ИП получает право осуществлять её, которое, в свою очередь, порождает новые обязанности. В случае с продукцией, это может быть контроль за её перевозкой, хранением или выполнение предписаний касательно её реализации. Для деятельности иного рода это могут быть выполнения требований отдельных норм законодательства по обеспечению безопасности, соответствия постановлениям, правилам, а также установленным методикам.

Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина

ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 23 ГК РФ

  1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
  2. Утратил силус 1 марта 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 статьи 23

  1. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
  2. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 302-ФЗ статья 23 настоящего Кодекса дополнена пунктом 5

  1. Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии сзакономо крестьянском (фермерском) хозяйстве.
Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Малько, А. В. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-метадитеческое пособие / А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015. — 352 c.
Индивидуальный предприниматель ГК
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here