Проводка удержание НДФЛ из заработной платы

Сегодня предлагаем ознакомиться со статьей на тему: Проводка удержание НДФЛ из заработной платы. Мы постарались полностью раскрыть тему с юридической точки зрения и предоставить информацию в доступном виде. Если все же у вас возникли вопросы, вы всегда можете их задать нашему дежурному юристу.

Удержания из заработной платы делятся на три группы: обязательные (предписанные законом), по инициативе работодателя (также, регулируемые трудовым правом), по заявлению сотрудника. Рассмотрим основные типовые проводки по удержаниям из зарплаты.

Проводка удержание НДФЛ из заработной платы 76

Обязательные удержания

К обязательным удержаниям относят налоги с доходов сотрудника – НДФЛ. Для разных категорий работников своя налоговая ставка.

Отражается проводкой:

  • Дебет 70 Кредит 68 НДФЛ.
Также к этой категории относят проводки удержания по исполнительным листам (предписания судов, комиссий, контролирующих органов и т.д.).

Оформляется записью:

  • Дебет 70 Кредит 76.

Выплата удержанных обязательств в пользу взыскателя производится в исполнительном документе или в течение трех дней и оформляется записью:

  • Дебет 76 Кредит 51.

Расходы на перечисление производятся за счет сотрудника (комиссия банка и т.д.).

Пример проводок: удержан НДФЛ из заработной платы

Сотруднику начислена заработная плата в размере 35 000 руб. Он является резидентом, ставка по НДФЛ 13%. Ежемесячно с него удерживаются алименты в размере 7000 руб.

Проводки:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
26 70 Начислена зарплата сотруднику 35 000 Ведомость по начислению заработной платы
70 68 НДФЛ Проводка по удержанию налог на доходы физических лиц 4550 Ведомость по начислению заработной платы
70 76 Удержаны алименты 7000 Исполнительный лист
66 51 Ежемесячное погашение задолженности по кредиту 112 500 Платежное поручение исх.

Удержания по инициативе работодателя

Бывают в случае порчи или утрате имущества (Дебет 70 Кредит 73.2), задолженности по подотчетным суммам (Дебет 70 Кредит 71). Также работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника часть денежных средств в счет погашения ранее выданного им займа (Дебет 70 Кредит 73.1).

Иногда работодатель по ошибке может выплатить зарплату в большем размере. Тогда часть переплаты удерживается у сотрудника.

Еще одна ситуация: сотрудник взял полный оплачиваемый отпуск, но уволился до окончания периода, за который он взят. Суммы отпускных за те дни, на которые работник не имеет права, удерживаются (Дебет 70 Кредит 73).

Пример:

У сотрудника из заработной платы (28 000 руб.)удержаны денежные средства в счет погашения займа в размере 5500 руб.

[1]

Проводки:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
26 70 Начислена зарплата сотруднику 28 000 Ведомость по начислению заработной платы
70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3640 Ведомость по начислению заработной платы
70 73.1 Удержана сумма займа 5500 Договор займа Бухгалтерская справка

Удержания по инициативе работника

Работник может сам попросить удерживать ежемесячно определенную сумму из его заработной платы. Это могут быть суммы на погашение займа от работодателя, на благотворительность, добровольное страхование или членские профсоюзные взносы (Дебет 70 Кредит 76).

Пример:

Сотрудник написал заявление с просьбой удерживать из его заработной платы (33 000 руб.) взносы на добровольное медицинское страхование в размере 2% ежемесячно.

Проводки:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
26 70 Начислена зарплата сотруднику 33 000 Ведомость по начислению заработной платы
70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 4290 Ведомость по начислению заработной платы
70 76 Удержана сумма на перечисление взноса на добровольное медицинское страхование 660 Заявление сотрудника справка

Этапы работы по учету зарплаты в организации:

  • Начисление заработной платы

  • Удержания из заработной платы

  • Начисление страховых взносов

  • Выплата заработной платы

  • Уплата НДФЛ и взносов

Для учета всех операций, связанных с оплатой труда, используется 70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту этого счета отражаются начисления, по дебету — НДФЛ,  другие удержания и выплаты зарплаты. Проводки по начислению зарплаты, удержаниям, начислению НДФЛ и страховых взносов обычно делаются последним числом месяца, за который начислена зарплата. Проводки по выплате зарплаты и уплате НДФЛ и взносов — в день фактического перевода (выдачи) денежных средств.

Начисление заработной платы

Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому с 70 счетом корреспондируют следующие счета:

  • Для производственного предприятия — 20 счет «Основное производство» или 23 счет «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные (управленческие) расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;

  • Для торгового предприятия — 44 счет «Расходы на продажу».

Проводка выглядит следующим образом:

Д20 (44,26,…)  К70

Эта проводка делается на общую сумму начисленной зарплаты за месяц, либо по каждому сотруднику, если учет на 70 счете организован с аналитикой по сотрудникам.

Удержания из зарплаты уменьшают сумму начислений и проходят по дебету 70 счета. Как правило, одно удержание есть у всех сотрудников — это НДФЛ. Здесь 70 счет корреспондирует с 68 счетом «Расчеты по налогам и сборам», проводка: Д70  К68

В проводках по другим удержаниям меняется счет по кредиту, в зависимости от того, куда оно уходит. Например, при удержании по исполнительному листу в пользу третьего лица используется 76 счет  «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», проводка:Д70  К76

Читайте так же:  Закрыть ИП документы

Выплата заработной платы

После того, как зарплата начислена по кредиту 70 счета, а по дебету 70 счета удержан НДФЛ и другие удержания, оставшаяся часть выплачивается работникам. Выплата может проходить как из кассы, так и через банк, т.е. 70 счет корреспондирует либо со счетом 50 «Касса», либо с 51 счетом «Расчетный счет», проводка: Д70  К50(51)

Перечисление НДФЛ и взносов

В день выплаты зарплаты организация обязана заплатить НДФЛ и страховые взносы на травматизм. Остальные страховые взносы уплачиваются до 15 числа следующего месяца. Оплата происходит с расчетного счета (счет 51), закрывается задолженность перед ИФНС и фондами (счета 68 и 69). Проводки:

Д68  К51 — Уплачен НДФЛ

Д69  К51 — Уплачены взносы

Основные бухгалтерские проводки по учету оплаты труда

Дебет

Кредит

Содержание

Начисления

20  (23,25,26,29,44…)

— начисленна сумма основной и дополнительной заработной платы соответственно:  — рабочих основного производства;  — рабочих вспомогательных производств;  — работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом;  — работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение;  — работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах;  — работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок (например, рекламных агентов).

— начисленна сумма заработной платы работникам, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности (например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду)

— начисленна сумма заработной платы работникам за счет ранее созданного резерва  (например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т.п.)

— начисленна сумма заработной платы работникам, занятых при осуществлении расходов будущих периодов  (например, ремонтом объектов основных средств)

— начисленна сумма заработной платы работникам, занятых ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств

Удержания (Перечисления)

50 (51)

— выдана из кассы (перечислена на счет сотрудника) заработная плата

— удержана сумма налога с доходов физических лиц

— удержана сумма возмещения материального ущерба или задолженности по выданному займу

— удержана сумма материального ущерба по недостачам, отнесенного на счет виновных лиц  (без зачисления сумм ущерба на счет 73)

субсчет «Расчеты по депонированным суммам»

— начисленная, но не выплаченная в установленный срок (из-за неявки получателей) заработная плата

При осуществлении расчетов по оплате труда работников в натуральной форме следует учитывать следующие особенности:

  • трудовое законодательство не запрещает производить расчеты с работниками в натуральной форме, но ограничивает размер таких расчетов — не более 20% от начисленных сумм;

  • при передаче работникам продукции собственного производства ее цена определяется в соответствии с требованиями ст. 40 НК РФ, т.е. в общем случае — на уровне рыночных цен;

  • стоимость продукции, выданной работникам в счет задолженности по оплате труда, облагается налогом на доходы с физических лиц и единым социальным налогом на общих основаниях.

Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников

Действующим законодательством предусматривается возможность и необходимость производства удержаний из сумм, причитающихся работникам к выплате. Порядок удержания устанавливается ведомственными нормативными документами.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. При этом по распоряжению администрации организации могут производиться следующие удержания.

  1. Возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.

В бухгалтерском учете такое удержание оформляется записью: 

Дебет

Кредит

Сумма (руб.)

Содержание

20  (23,25,26,29,44…)

удержанная сумма

— удержана сумма заработной платы с сотрудника

Следует иметь в виду, что в том случае, когда заработная плата излишне выплачена работнику в результате не счетной ошибки, а, например, смысловой или по причине недостаточной квалификации работника бухгалтерии, эти суммы не могут быть взысканы с этого работника.  В этой ситуации взыскание, как правило, производится с работника, виновного в допущении такой ошибки.  При этом в бухгалтерском учете отнесение излишне выплаченных сумм в состав недостач и их взыскание производятся в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного организации.

  1. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или на перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. 

    Дебет

    Кредит

    Сумма (руб.)

    Содержание

    удержанная сумма

    — удержана сумма ранее выданная под отчет и не погашенная в установленные сроки

  2. В этом случае администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты.
  3. За неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск.

Читайте так же:  Пробить ИП

Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. 1, 2, подп. «а» п. 3 и п. 4 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ. В бухгалтерском учете такие удержания оформляются аналогично удержаниям при обнаружении допущенной счетной ошибки.

  1. Возмещение ущерба, причиненного по вине работника организации в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

При производстве удержаний следует учитывать ограничения размера удержаний из заработной платы, установленные ст. 138 ТК РФ: — при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%,  а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику; — при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработка.

Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:

    • отбывании исправительных работ,

    • взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,

    • возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника,

    • возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,

    • возмещении ущерба, причиненного преступлением.

    Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.  Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

    1. Суммы, удержанные из заработной платы по поручениям работников выплату страховых платежей по договорам добровольного страхования путем безналичных расчетов с органами страхования.

    В бухгалтерском учете такие удержания отражаются проводками: 

    Дебет

    Кредит

    Сумма (руб.)

    Содержание

    субсчет «Расчеты по имущественному и личному страхованию»

    удержанная сумма

    — удержана сумма страховых платежей

    удержанная сумма

    — суммы страховых платежей, перечисленные со счета бюджета на счет органа страхования

    Удержание страховых платежей из заработной платы работников и перечисление их на счета органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию организации страховым агентом.

    1. Членские профсоюзные взносы при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.

    Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчета.

    В бухгалтерском учете удержание и перечисление членских взносов отражается тем же порядком, что и страховых платежей.  При этом к счету 76 открывается дополнительный субсчет.

    1. Суммы по исполнительным листам — алименты на содержание несовершеннолетних детей  и по возмещению ущерба, нанесенного организации.

    При удержании сумм по исполнительным листам оформляются записи: 

    Дебет

    Кредит

    Сумма (руб.)

    Содержание

    удержанная сумма

    — удержана сумма алиментов

    51 (50)

    удержанная сумма

    — сумма удержанных алиментов, перечисленна получателю на его расчетный счет  (или выплачены алименты непосредственно из кассы организации)

    При возмещении ущерба, нанесенного организации, оформляются записи:

    Дебет

    Кредит

    Сумма (руб.)

    Содержание

    удержанная сумма

    — удержана сумма в погашение материального ущерба нанесенного организации

    Проводка удержание НДФЛ из заработной платы 97

    Для граждан Российской Федерации основным доходом выступает заработная плата, которая рассматривается в качестве прибыли на законодательном уровне. В связи с этим в большинстве стран мира она подлежит обязательному налогообложению.

    Сколько процентов налога удерживают с зарплаты? Как удержать подоходный налог из зарплаты? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете в следующем материале.

    С заработной платы работника удерживается только НДФЛ. Налоговый Кодекс РФ в пункте 1 статьи 224 устанавливает, что налоговая ставка на доход физического лица составляет 13%.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
     
    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15. Это быстро и бесплатно!

    Читайте так же:  Образец бланка с реквизитами организации

    Отражение в бухгалтерском учете удержаний из заработной платы.

    Дебет

    Кредит

    Содержание операции

    Бухгалтерские проводки при исчислении налога на доходы физических лиц (НДФЛ)

    68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

    Отражена сумма налога на доходы (НДФЛ), удержанная с заработной платы (доходов) физического лица

    Бухгалтерские проводки при удержании по постановлению судебных органов из заработной платы работников

    Удержана из заработной платы работника сумма по постановлению судебных органов

    Бухгалтерские проводки при удержании из заработной платы работников по исполнительным листам

    76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам работников»

    Удержана из заработной платы работника сумма по исполнительным листам

    Бухгалтерские проводки при погашении задолженности по суммам выданным под отчет

    Погашена полностью или частично сумма задолженности за работником

    Бухгалтерские проводки при возмещении потерь материальных ценностей и другого ущерба виновными лицами из заработной платы, причитающейся к выплате работникам

    Видео (кликните для воспроизведения).

    73-2, 94

    Удержана из заработной платы работников организации (виновных лиц) полностью или частично сумма возмещения материального (иного) ущерба

    Отражение в бухгалтерском учете перерасчета НДФЛ в связи с изменением налогового статуса работника в течение года.

    Дебет

    Кредит

    Содержание операции

    Бухгалтерские проводки при отражении перерасчета суммы НДФЛ

    68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

    Сторнирована сумма НДФЛ, удержанная по налоговой ставке 30%. Перерасчет суммы налога в связи с изменением налогового статуса производится организацией после наступления даты, с которой налоговый статус налогоплательщика за текущий налоговый период поменяться не может, либо по окончании налогового периода. Указанный перерасчет производится с начала налогового периода, в котором произошло изменение налогового статуса работника

    68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»

    Отражено удержание НДФЛ по налоговой ставке 13%

    Бухгалтерские проводки при выплате заработной платы

    50-1

    Отражена выплата заработной платы работнику из кассы организации с учетом излишне удержанного НДФЛ

    Отражение в бухгалтерском учете возмещения расходов на оплату мобильной связи сверх лимита, установленного в организации из заработной платы, причитающейся к выплате работникам.

    Дебет

    Кредит

    Содержание операции

    Бухгалтерские проводки при оплате пользования мобильной связью работником

    60, 76

    Отражена оплата услуг связи

    Бухгалтерские проводки при списании расходов работника на мобильную связь за текущий месяц

    20, 23, 25, 26, 29, 44 и др.

    60, 76

    Списана на издержки производства (обращения) стоимость услуг связи без НДС в пределах лимита расходов

    19 субсчет «НДС по выполненным работам (услугам) сторонних организаций»

    60, 76

    Начислен НДС по услугам связи в пределах лимита расходов

    68 субсчет «Расчеты по НДС»

    19 субсчет «НДС по выполненным работам (услугам) сторонних организаций»

    Принят к вычету из бюджета НДС по услугам связи

    73-2

    60, 76

    Списана стоимость услуг связи с НДС сверх лимита расходов

    Бухгалтерские проводки при погашении задолженности работника за услуги связи

    73-2

    Удержана из заработной платы работника задолженность по оплате мобильной связи сверх лимита, установленного в организации

    Этапы работы по учету зарплаты в организации:

    • Начисление заработной платы

    • Удержания из заработной платы

    • Начисление страховых взносов

    • Выплата заработной платы

    • Уплата НДФЛ и взносов

    Для учета всех операций, связанных с оплатой труда, используется 70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту этого счета отражаются начисления, по дебету — НДФЛ,  другие удержания и выплаты зарплаты. Проводки по начислению зарплаты, удержаниям, начислению НДФЛ и страховых взносов обычно делаются последним числом месяца, за который начислена зарплата. Проводки по выплате зарплаты и уплате НДФЛ и взносов — в день фактического перевода (выдачи) денежных средств.

    Начисление заработной платы

    Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому с 70 счетом корреспондируют следующие счета:

    • Для производственного предприятия — 20 счет «Основное производство» или 23 счет «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные (управленческие) расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;

    • Для торгового предприятия — 44 счет «Расходы на продажу».

    Проводка выглядит следующим образом:

    Д20 (44,26,…)  К70

    Эта проводка делается на общую сумму начисленной зарплаты за месяц, либо по каждому сотруднику, если учет на 70 счете организован с аналитикой по сотрудникам.

    Удержания из зарплаты уменьшают сумму начислений и проходят по дебету 70 счета. Как правило, одно удержание есть у всех сотрудников — это НДФЛ. Здесь 70 счет корреспондирует с 68 счетом «Расчеты по налогам и сборам», проводка: Д70  К68

    В проводках по другим удержаниям меняется счет по кредиту, в зависимости от того, куда оно уходит. Например, при удержании по исполнительному листу в пользу третьего лица используется 76 счет  «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», проводка:Д70  К76

    Читайте так же:  Кто обязан применять ККТ

    Выплата заработной платы

    После того, как зарплата начислена по кредиту 70 счета, а по дебету 70 счета удержан НДФЛ и другие удержания, оставшаяся часть выплачивается работникам. Выплата может проходить как из кассы, так и через банк, т.е. 70 счет корреспондирует либо со счетом 50 «Касса», либо с 51 счетом «Расчетный счет», проводка: Д70  К50(51)

    Перечисление НДФЛ и взносов

    В день выплаты зарплаты организация обязана заплатить НДФЛ и страховые взносы на травматизм. Остальные страховые взносы уплачиваются до 15 числа следующего месяца. Оплата происходит с расчетного счета (счет 51), закрывается задолженность перед ИФНС и фондами (счета 68 и 69). Проводки:

    Д68  К51 — Уплачен НДФЛ

    Д69  К51 — Уплачены взносы

    Основные бухгалтерские проводки по учету оплаты труда

    Дебет

    Кредит

    Содержание

    Начисления

    20  (23,25,26,29,44…)

    — начисленна сумма основной и дополнительной заработной платы соответственно:  — рабочих основного производства;  — рабочих вспомогательных производств;  — работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом;  — работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение;  — работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах;  — работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок (например, рекламных агентов).

    — начисленна сумма заработной платы работникам, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности (например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду)

    — начисленна сумма заработной платы работникам за счет ранее созданного резерва  (например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т.п.)

    — начисленна сумма заработной платы работникам, занятых при осуществлении расходов будущих периодов  (например, ремонтом объектов основных средств)

    — начисленна сумма заработной платы работникам, занятых ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств

    Удержания (Перечисления)

    50 (51)

    — выдана из кассы (перечислена на счет сотрудника) заработная плата

    — удержана сумма налога с доходов физических лиц

    — удержана сумма возмещения материального ущерба или задолженности по выданному займу

    — удержана сумма материального ущерба по недостачам, отнесенного на счет виновных лиц  (без зачисления сумм ущерба на счет 73)

    субсчет «Расчеты по депонированным суммам»

    — начисленная, но не выплаченная в установленный срок (из-за неявки получателей) заработная плата

    При осуществлении расчетов по оплате труда работников в натуральной форме следует учитывать следующие особенности:

    • трудовое законодательство не запрещает производить расчеты с работниками в натуральной форме, но ограничивает размер таких расчетов — не более 20% от начисленных сумм;

    • при передаче работникам продукции собственного производства ее цена определяется в соответствии с требованиями ст. 40 НК РФ, т.е. в общем случае — на уровне рыночных цен;

    • стоимость продукции, выданной работникам в счет задолженности по оплате труда, облагается налогом на доходы с физических лиц и единым социальным налогом на общих основаниях.

    Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников

    Действующим законодательством предусматривается возможность и необходимость производства удержаний из сумм, причитающихся работникам к выплате. Порядок удержания устанавливается ведомственными нормативными документами.

    В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. При этом по распоряжению администрации организации могут производиться следующие удержания.

    1. Возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок.

    В бухгалтерском учете такое удержание оформляется записью: 

    Дебет

    Кредит

    Сумма (руб.)

    Содержание

    20  (23,25,26,29,44…)

    удержанная сумма

    — удержана сумма заработной платы с сотрудника

    Следует иметь в виду, что в том случае, когда заработная плата излишне выплачена работнику в результате не счетной ошибки, а, например, смысловой или по причине недостаточной квалификации работника бухгалтерии, эти суммы не могут быть взысканы с этого работника.  В этой ситуации взыскание, как правило, производится с работника, виновного в допущении такой ошибки.  При этом в бухгалтерском учете отнесение излишне выплаченных сумм в состав недостач и их взыскание производятся в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного организации.

    1. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или на перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. 

      Дебет

      Кредит

      Сумма (руб.)

      Содержание

      удержанная сумма

      — удержана сумма ранее выданная под отчет и не погашенная в установленные сроки

    2. В этом случае администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты.
    3. За неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск.

    Читайте так же:  3 форма бухгалтерской отчетности

    Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. 1, 2, подп. «а» п. 3 и п. 4 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ. В бухгалтерском учете такие удержания оформляются аналогично удержаниям при обнаружении допущенной счетной ошибки.

    1. Возмещение ущерба, причиненного по вине работника организации в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

    При производстве удержаний следует учитывать ограничения размера удержаний из заработной платы, установленные ст. 138 ТК РФ: — при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%,  а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику; — при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработка.

    Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:

      • отбывании исправительных работ,

      • взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,

      • возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника,

      • возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,

      • возмещении ущерба, причиненного преступлением.

      Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.  Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

      1. Суммы, удержанные из заработной платы по поручениям работников выплату страховых платежей по договорам добровольного страхования путем безналичных расчетов с органами страхования.

      В бухгалтерском учете такие удержания отражаются проводками: 

      Дебет

      Кредит

      Сумма (руб.)

      Содержание

      субсчет «Расчеты по имущественному и личному страхованию»

      удержанная сумма

      — удержана сумма страховых платежей

      удержанная сумма

      — суммы страховых платежей, перечисленные со счета бюджета на счет органа страхования

      Удержание страховых платежей из заработной платы работников и перечисление их на счета органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию организации страховым агентом.

      1. Членские профсоюзные взносы при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.

      Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчета.

      В бухгалтерском учете удержание и перечисление членских взносов отражается тем же порядком, что и страховых платежей.  При этом к счету 76 открывается дополнительный субсчет.

      1. Суммы по исполнительным листам — алименты на содержание несовершеннолетних детей  и по возмещению ущерба, нанесенного организации.

      При удержании сумм по исполнительным листам оформляются записи: 

      Дебет

      Кредит

      Сумма (руб.)

      Содержание

      удержанная сумма

      — удержана сумма алиментов

      51 (50)

      удержанная сумма

      — сумма удержанных алиментов, перечисленна получателю на его расчетный счет  (или выплачены алименты непосредственно из кассы организации)

      При возмещении ущерба, нанесенного организации, оформляются записи:

      Дебет

      Кредит

      Сумма (руб.)

      Содержание

      удержанная сумма

      — удержана сумма в погашение материального ущерба нанесенного организации

      Видео (кликните для воспроизведения).

      Источники:

      1. Семенова, Анастасия Дом — зеркало судьбы. Как приворожить удачу для всей семьи; СПб: Невский проспект, 2013. — 157 c.
      Проводка удержание НДФЛ из заработной платы
      Оценка 5 проголосовавших: 1

      ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

      Please enter your comment!
      Please enter your name here